坚持“三个用心” 树立服务理念
——市移民办贴近实际深入推进干部作风建设
连日来，市移民办贴近基层实际，围绕党同人民群众血肉联系这个核心，牢固树立“责任、为民、实干”理念，切实做到“用心想事、用心谋事、用心干事”，深入推进领导干部作风建设。 一是进一步加强学习，明确作风建设任务。3月12日，办党组会议传达学习了全市领导干部作风整顿建设活动领导小组办公室主任会议精神，学习了市委常委、组织部长董维全在会议上的讲话精神。要求全办干部职工根据移民工作特点，结合移民工作实际，把作风整顿建设活动进一步引向深入；二是进一步深入实际，密切联系移民群众。3月13日--16日，办党组一班人分别深入移民安置点，以作风整顿建设活动为载体，以移民稳定和发展为目的，根据移民意愿，落实移民生产经营项目，帮助解决他们发展中遇到的实际困难，把“三用心”变为了具体行动。截至目前，已协调解决游仙区部分瀑电移民为绵阳市鲜绿果蔬有限公司代养兰花、安县健绿农业科技生态园与安县瀑电移民实行公司加农户种植优质商品蔬菜等事宜。探索出了一条“公司+农户”的移民致富之路，为移民就业、增收创造了有利条件。既维护了移民的利益，又转变了干部的作风；三是开展正反面警示教育活动。组织干部职工利用工会活动和午间休息时间收看了《居安思危》、《慎权》、《汉源事件的背后》等电教警示片，教育干部职工正确对待自己，正确对待权力，正确对待金钱，正确对待生活，始终保持良好健康的心态，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态；四是积极参与开展惠民行动。3月19日下午，组织干部职工到市惠民帮扶中心参观学习，身临其境体验到了市委、市政府着力解决困难群众“五难”问题所做的具体工作。通过参观学习，进一步增强了干部职工的为民意识和服务意识。办党组立说立行，专题研究制定了2007年惠民帮扶活动计划，安排部署帮扶移民和开展“三联一带”工作，为促进惠民行动经常化、制度化、社会化奠定了基础；五是联系实际找差距。3月14日，办领导干部作风整顿领导小组召开会议，要求干部职工坚持“三个用心”为指导，针对干部作风整顿建设活动中存在的“八个问题”，认真总结回顾过去的工作，联系实际找准自己在思想、作风等方面存在的差距，并在工作中切实加以整改，用作风整顿促进工作卓有成效地开展、用卓有成效地开展工作反映作风整顿建设的成果，切实做到两不误、两促进。 |
