在“三用心”上求新突破   在促工作上求新作为

——市移民办开展“坚持科学发展观，构建和谐绵阳”

主题大讨论活动

为把领导干部作风整顿建设活动进一步引向深入，连日来，市移民办党组组织全办干部职工开展了以“坚持科学发展观，构建和谐绵阳”为主题的大讨论活动。讨论活动围绕“以贯彻落实‘三用心’为着力点，创新理念、开拓进取、在推进坚持科学发展观上有新突破”、“联系群众、关注民生，在构建和谐社会上有新作为”、“求真务实、真抓实干，在增强执行力上有新提高”、“清正廉洁、艰苦奋斗，在廉洁从政上有新形象”等四大专题展开。讨论活动中，领导班子成员带头发言，全体干部职工谈认识、讲体会，踊跃发言。大家既从理论的高度，畅所欲言、各抒己见；又切实结合各自思想、工作、生活实际，找问题、查根源、添措施。

通过四个专题的学习讨论，结合移民工作实际形成了以下共识。

一、以贯彻落实“三用心”为着力点，创新理念、开拓进取、在推进坚持科学发展上要有新突破

    移民工作部门在落实“三用心”上，一是要进一步增强责任感，充分调动移民干部职工服务移民的工作积极性，增强做好移民工作的责任感和紧迫感。二是要切实围绕“三用心”活动，创新工作方法，增强工作信心，把好事办好，实事做实，落实好、维护好广大移民的切身利益。三是要建立考核评价机制，把“三用心”作为年度目标考核和创先争优考评的重要内容。

二、联系群众、关注民生，在构建和谐社会上要有新作为

    要进一步提高市移民办干部职工服务移民群众的意识，引领和激发干部职工深入基层、深入移民群众和困难群众当中去了解民意、关注民生，努力为群众办好事办实事。一是要进一步开展移民帮扶、培训工作，进一步完善部门帮扶、干部联系移民工作机制，有针对性地加大移民生产技能培训力度，促进移民在新的家园安居乐业；二是以“三联一带”活动为载体，积极开展市移民办机关扶贫助困活动，做好农村困难群众结对帮扶工作；三是开展建设和谐机关、和谐移民安置区活动，促进市移民办机关与其他部门之间、领导与领导之间、领导与群众之间、移民群众与当地群众之间的和谐，从而带动和促进和谐机关、和谐移民安置区建设活动。

三、求真务实，真抓实干，在增强执行力和责任感上要有新提高

    一是全体干部职工特别是领导干部要率先垂范，身体力行，以强烈的事业心和对党和人民高度负责的责任感，扎实抓好每一项工作的贯彻落实；二是进一步增强忧患意识、机遇意识、进取意识、责任意识，形成创新实干，团结奋进，共谋发展的整体合力和良好风气；三是建立提高工作效率和服务质量的快捷机制，明确任务，改进作风，把各项工作落到实处，并做出明显成效。

四、清正廉洁、艰苦奋斗，在廉洁自律上要有新形象

    一是加大教育力度，把 “八个方面”的良好风气纳入党员学习、中心组学习、职工学习的重要内容，着力抓好作风建设的思想基础；二是加大对市移民办领导干部作风整顿建设的监督检查力度，及时发现并纠正问题；三是进一步完善各项规章制度，尤其是财务、车辆、人事和议事决策等制度，从源头上堵塞漏洞。通过以上措施，使全办干部职工发扬并保持“清正廉洁、艰苦奋斗”的优良作风，努力在廉洁从政上树立新形象。

讨论活动中，办党组书记、主任陈伟联系当前全市移民工作实际提出要求，一是要通过大讨论活动进一步凝聚人心、统一思想，激发干事创业的热情和责任心，促进全市移民工作健康有序开展；二是每个干部职工要通过大讨论活动找准抓住自身在思想、工作、生活作风方面存在的不足，为下阶段整改提供打好基础；三是领导干部要围绕大讨论主题，理论联系实际，认真撰写学习心得体会，提高自身理论水平；四是以抓好作风整顿建设为载体，把“三用心”落到实处，深入基层，把主要思想和精力用在做好各项移民工作上，用在促进移民稳定、维护社会和谐上，确保全市移民工作在推进坚持科学发展上实现新突破。